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職種はインフラ50%開発30% 直案件が90%以上

現在、派遣案件80%、紹介予定・転職情報が20%の割合です。職種においてはインフラ50%、開発系30%、ITサポート・ヘルプデスク・その他の案件が20%となっています。派遣案件情報、転職情報、紹介予定派遣情報などなど大手派遣会社とは違ったIT専門の派遣会社だからこそできる密度の濃いIT関連のお仕事情報の発信を目指しています。

エントリーから就業までの流れ

お仕事を探す方法は2つ。自分にあったアプローチでエントリーできます。気になる仕事がみつかったら各詳細ページの「エントリー」から、またお仕事探しに迷ったりキャリア相談や非公開案件をご紹介希望の方は「登録エントリー」からエントリーください。一人ひとり、時間をかけてキャリア相談を行っています。経歴書の書き方から面接のテクニックまで、基本的な事項から、将来どのようなキャリアパスを目指すかマイルストンを設定まで、フォローをさせて頂きます。

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各エントリー 登録面談キャリア相談 案件紹介 案件確定 契約手続き 就業スタート

マージン率・職種給与について

平成28年度(平成27年12月から平成28年11月末まで)の結果

マージン率 31.73%
派遣労働者数 62名
派遣先数 22社
労働者派遣に関する
料金額の平均日額(8時間換算)
34,615円
派遣労働者の賃金の
平均日額(8時間換算)
23,631円

他 通勤費=2.65% (弊社負担)
  保険料負担=8.86% (弊社負担)
  営業利益=20.23%
(内訳 弊社募集費用、教育費用、福利厚生費用等を含む事業運営費)

※マージン率は厚生労働省指定の計算式です。通勤費、会社負担保険はマージン率に含みます。

マージン率グラフ

派遣(労働者派遣事業)とは

派遣会社(ヒューマネテック株式会社)が、自社の社員(契約社員・正社員)を派遣先企業で、その企業の社員から直接「指揮命令」を受けてその企業の為に仕事をする業態です。 請負とは、注文主と労働者の間に「指揮命令」の関係が生じない場合を言います。

  • 派遣元(ヒューマネテック株式会社)と派遣労働者との関には雇用関係があります。
  • 派遣元と派遣先は「労働者派遣契約」を締結し、この契約に基づき派遣元が派遣先に労働者を派遣する事が出来ます。
  • 派遣先は派遣元から委託された指揮命令の権限に基づき、派遣労働者を指揮命令することが出来ます。但し派遣先は派遣労働者を雇用しません。
派遣(労働者派遣事業)とは

弊社の派遣事業領域

  • 弊社は、派遣免許を取得しており、派遣法に定められた禁止業務以外に対して派遣を行う事が可能です。
  • 弊社は、職業紹介免許を取得しており、派遣法に定められた紹介予定派遣を行う事が可能です。
  • 弊社は、職業紹介免許により、人材紹介事業を行う事が可能です。

以上、弊社は派遣法、職業安定法に従いまして2005年の創業以来、派遣事業、職業紹介事業を適切に運営してきています。