RECRUIT採用情報

エンジニア育成

ENGINEER TRAINING

  • ホーム
  • 採用情報
  • エンジニア育成

HumanetechのeEducation
わたしたちは未来のエンジニアのために力を注ぎます

「仕事が人を育てる」からこそ多彩な選択肢から自分の進むべき道を選ぶ!その舞台へヒューマネテックは後押しています。ヒューマネテックでは、エンジニア育成10年計画として、高卒から入社10年で4大卒にも負けないエンジニアを目指します。また居酒屋バイトや営業職、一般事務職などからITエンジニアへ、異業種からのキャリアチェンジの成功を支援します。

サーバーエンジニア養成

サーバエンジニアとしての軸を持つには得意分野を見つけることが近道です。そのためには貪欲な知的好奇心と謙虚に学ぶ姿勢は欠かせません。

※横へスクロールしてご覧ください

6ヶ月 研修アカデミーメンバー 12ヶ月 運用・保守ヘルプデスクメンバー 2~3年目 構築・テストメンバー 4~5年目 構築・設計リーダー 6年目以降 ITコンサルタントスペシャリスト プロジェクトマネージャーなど

6ヶ月

研修期間の3ヶ月目〜6ヶ月目でOJTを中心として、現場研修を行います。不明な点は先輩社員に質問できるので安心して経験を積むことができます。

研修内容 ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修など

12ヶ月

7ヶ月からはお客様先に常駐して、サーバの運用、監視、ヘルプデスク業務を行います。サポートやトラブルシューティング等の技術を習得します。

業務内容 サーバ運用、監視、ヘルプデスク、デスクトップサービスなど

2〜3年目

仮想サーバのアップグレードや認証サーバのリプレイスなど、様々なプロジェクトにメンバーとして参加します。知識学習と実践を通してスキルを習得します。

役割 プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーの補佐
担当区分 サーバ構築、実装、テストなど

4年~5年目

プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参加します。技術力、統率力によりチームメンバーを牽引し、プロジェクトを推進します。

役割 プロジェクトリーダー
担当区分 要件定義、サーバ構築、実装、テストなど

6年目

本人の希望と適性に合わせて今後のキャリアパスをデザインします。大きく3つのキャリアパスに分かれます。

キャリアパス ITコンサルタント、スペシャリスト、プロジェクトマネージャー