未来のエンジニア採用

叶えたい夢や理想を
現実にしてみませんか?

天職と思えるような仕事に巡り合うのは難しいこと。 自分を変えたい、成長させたい、何かを身につけたい、一人前に仕事を覚えたい、好きなことを究めたい、資格を取りたい、ITの仕事がしたい、プログラマーになりたい、お金持ちになりたい、起業したい‥‥すべての「したい」気持ちは、理想を現実に変えるための第一歩ではないでしょうか。

自分の将来を真剣に考え、成長に向かって自分自身を変えようといま思っているのであれば、きっとあなたはヒューマネテックに縁があるはずです。
なぜならば私たちはそんな未来の宝石を求めている企業だからです。

FUTURE ENGINEER FUTURE ENGINEER FUTURE ENGINEER
HumanetechのeはEducation
わたしたちは未来のエンジニアのために尽力します
「仕事が人を育てる」からこそ多彩な選択肢から自分の進むべき道を選ぶ!その舞台へヒューマネテックは後押ししています。ヒューマネテックでは、エンジニア育成10年計画として、高卒から入社10年で4大卒にも負けないエンジニアの輩出を目指します。また他業種からITエンジニアへ転身を図る方のキャリアチェンジを支援します。
いまエンジニアの最前線で活躍する先輩たちも、前職は異業種でした。
BEFORE 家電量販店 店員 BEFORE パチンコ店 店員
Humanetechで働く3つの魅力
「教育と福利厚生」「人材育成力」
「頼れる仲間たち」
充実と安心の
教育制度・福利厚生

安心してスキルアップできる制度や
カリキュラムが充実しています。

・資格取得支援制度
・先輩エンジニアによる定期勉強会
・e-ラーニングによるIT講座
・他社にないフォロー体制
・TJK東京都情報サービス産業健保加入

描ける
キャリアパス
何よりも優秀なエンジニアの育成に注力する会社です。経験者はもとより、異業種から転身の未経験者まで、キャリアコンサルタントの先輩による実践的な指導の下、各自がなりたい未来像を念頭においたコーチングや指導を行っています。
ひとり
じゃない
仲間がいるから頑張れる。仲間と共有できる達成感があるからこそ高いハードルも乗り越えられる。
技術力が求められるエンジニア職にあって同じ釜の飯を食う仲間として苦しみや喜びをシェアし、切磋琢磨していける環境を整備しています。
サーバエンジニア養成
サーバエンジニアとしての軸を持つには得意分野を見つけることが近道です。そのためには貪欲な知的好奇心と謙虚に学ぶ姿勢は欠かせません。
研修スタート
研修スタート
研修スタート
6ヶ月
研修アカデミーメンバー
研修期間の3ヶ月目〜6ヶ月目でOJTを中心として、現場研修を行います。不明な点は先輩社員に質問できるので安心して経験を積むことができます。

研修内容

ビジネススキル研修、
テクニカルスキル研修など

12ヶ月
運用・保守
ヘルプデスクメンバー
7ヶ月からはお客様先に常駐して、サーバの運用、監視、ヘルプデスク業務を行います。サポートやトラブルシューティング等の技術を習得します。

研修内容

サーバ運用、監視、ヘルプデスク、
デスクトップサービスなど

2~3年目
構築・テストメンバー
仮想サーバのアップグレードや認証サーバのリプレイスなど、様々なプロジェクトにメンバーとして参加します。知識学習と実践を通してスキルを習得します。

役割

プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーの補佐

担当区分

サーバ構築、実装、テストなど

4~5年目
構築・設計リーダー
プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参加します。
技術力、統率力によりチームメンバーを牽引し、
プロジェクトを推進します。

役割

プロジェクトリーダー

担当区分

要件定義、サーバ構築、実装、テストなど

6年目以降
ITコンサルタント、スペシャリスト、プロジェクトマネージャー
本人の希望と適性に合わせて今後のキャリアパスをデザインします。
大きく3つのキャリアパスに分かれます。
充実の教育制度
入社時に一人ひとりの経験および技術志向から個別の教育プログラム(カリキュラム)を作成し、1年目に受講をしていただきます。2年目、3年目には習得した技術により新しい仕事へのチャレンジが可能です。弊社の資格取得支援制度により今まで多くのエンジニアが個人資格を取得し、独り立ちしています。
キャリアアップ
教育研修制度
e-ラーニングの講座数は大手他社をも凌駕していることはもちろん、社内での座学や実機を使った教育体制を整えています。個別指導会や定期開催の技術トレーニングにぜひご参加ください。
技術者カリキュラム
インフラ担当エンジニア向け実機トレーニングを月1開催しています。 開発エンジニア向けに、e-ラーニングシステムにより、技術者向けインフラコース、開発者コースに分かれて受講できます。
一般教養コース
職種変更希望の方に、英会話、簿記、情報管理(セキュリティ)や更にはOfficeの高度な使用方法を解説している講義を受講できます。
ひとめでわかるヒューマネテック
社員数 45人 売上・業績 4.3億 取引先企業数 約50社 未経験者の採用 10人 男女比 7:3 平均年齢 38.5歳 平均残業時間 20.7 有給消化率 ほぼ100% 設立 2005年 本社所在地 神田 平均勤続年数 6.5年 社員同士の懇親会の回数 計測不能
未来のエンジニア採用 募集要項 未来のエンジニア採用 募集要項 未来のエンジニア採用 募集要項 未来のエンジニア採用 エントリー 未来のエンジニア採用 エントリー 未来のエンジニア採用 エントリー

未来のエンジニア採用では、居酒屋バイトや営業職、一般事務職などからITエンジニアへ、異業種からのキャリアチェンジを支援します。

家電量販店 店員 パチンコ店 店員