▼大手IT企業での物理サーバ環境から仮想サーバ（Hyper-V）への移行・再構築プロジェクトです。サーバエンジニアとして要件定義からテストまで幅広く携わることができ、Windows ServerやOracleの構築経験を活かせます。 ▼オフィスは吉川駅より徒歩5分。在宅勤務が中心のため、落ち着いた環境でじっくり業務に取り組めます！フルリモートではありませんので、柔軟にオフィスへ出勤できる方が望ましいです。

▼大手小売業向けのZendesk活用プロジェクトです。Tag設定やダッシュボード構築を中心に、運用整理にも携われます。 ▼オフィスはみなとみらい駅より徒歩5分。在宅比率は週2日在宅・週3日出社を想定しております（業務状況により変動あり）

▼大手IT企業でのメールや紙で運用されている申請書を電子化するプロジェクトへご参画頂きます。楽々ワークフローを使った申請画面作成の経験を活かし、要件定義から移行まで一連の工程に携われます。 ▼オフィスは恵比寿駅より徒歩5分で、在宅勤務あり（週2日程度）の環境です。要件定義の際やミーティングでは顧客先（都内）へ外出する必要がありますので柔軟にご対応可能な方が望ましいです。

▼お客様のSOC基盤の次期サービス基盤設計・構築・移行を担当いただきます。Linux環境での設計・構築経験を活かせる案件で、在宅勤務あり（現状3割程度）で柔軟な働き方が可能です。休日・夜間作業は稀ですが、発生した場合は振替休日取得が可能です。 ▼オフィスは飯田橋駅より徒歩5分。便利な立地にあるオフィスです！

▼都内IT企業でのDX推進担当（業務改善・自動化支援）募集です。クライアント企業のDX推進を支援する伴走型プロジェクトにて、BPR領域、エンジニア領域の業務をご担当いただきます。（業務割合はご経験によって調整となります）紹介予定派遣のお仕事なので、最初は派遣社員としてお仕事をスタートして、将来的には正社員のポジションになります。開始日は相談可能ですので、ご就業中の方もまずはお気軽にご応募下さい！ ▼就業場所は秋葉原拠点（本社）ですが、二子玉川、その他顧客先への外出があります。在宅勤務あり（比率はプロジェクトにより変動します） ■直接雇用時の待遇 雇用形態 ：正社員 直接雇用される時期：3か月～最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定 給与・年収例：年収400万～500万円（月給33.3万～41.6万円） 待遇・福利厚生： ・定期健康診断 ・交通費支給（月5万円まで） ・資格取得報奨金制度 ・社内研修会 ・自社セミナー室完備 ・服装自由 ・関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） ・退職金制度（確定拠出型年金）

▼都内IT企業での社内情シス担当募集です。クラウド環境(AWS/Azure)及び ESXi環境といったインフラ環境やネットワークセキュリティゲートウェイの運用管理からPCのセットアップまで幅広くご担当いただきます。紹介予定派遣のお仕事なので、最初は派遣社員としてお仕事をスタートして、将来的には正社員のポジションになります。開始日は相談可能ですので、ご就業中の方もまずはお気軽にご応募下さい！ ▼就業場所は秋葉原駅より徒歩5分。リモート勤務多め（週3～4日）のお仕事となります。 ■直接雇用時の待遇 雇用形態：正社員 直接雇用される時期：3か月～最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定 給与・年収例：年収450万～550万円（月給37.5万～45万円） 待遇・福利厚生： ・定期健康診断 ・交通費支給（月5万円まで） ・資格取得報奨金制度 ・社内研修会 ・自社セミナー室完備 ・服装自由 ・関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） ・退職金制度（確定拠出型年金）